[瞎扯] tT 情報王 06-04-27-02

據聞tT多次延宕股東大會的召開

而某職員私下分析,公司體質依然是家族體系;外人進不去,裡面的人也不想與外人分享
因故,加薪要求不只是非家族體系的次級主管所無法掌控,也是心有餘力不足
次級主管本身發言沒有重量,也只能將CEO說過的承諾,無奈當作催眠藥轉述
某職員坦言,只有認清現實,才能面對人事主管依然無所畏懼

再進一步聽聞新進主管分析,所謂工作與賭博無異
當決定賭下時間與精力,就需無所顧忌,所有過程都是自己決定也無對錯
事後坦然面對也無須懊悔

顯然,在面對去留之際,尚有諸多思考空間

基礎資料 說到:
來 源:曜越某低層基礎員工與新進主管
可信度:3.0/5 六成機率
爆料號:2006-04-27-02

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